Recrutement

recrutement developpeur madagascar

[URGENT] DÉVELOPPEUR JAVA SENIOR

Vos missions :

  • Intégration de données XBRL dans la base de données de Cofisem.

  • Développement de l’application de CDR dans une première version.

Activités :

  • Analyse et conception de la solution à mettre en place 
  • Documentation du travail effectué
  • Développement d’application 
  • Traitement des fiches Jira suite aux tests effectués et des demandes d’évolution 
  • Reporting via Jira 
  • Réunion quotidienne avec l’équipe (Daily).

Compétences techniques souhaitées :

  • Familier dans les environnements techniques suivantes : Angular 8 et supérieur, Open JDK 11 et 17, Hibernate, PostgreSQL 12, XML, JSON, Maven, Gradle, Git, Debian 8 et Debian 11, Jira
  • Connaissance de la mécanique des cubes
  • Apte à effectuer des requêtes natives
  • Notion en CSS
  • Notion en XBRL

Profil recherché :

  • 5 années d’expérience minimum en développement

  • Titulaire d’un Master ou Master II en informatique

  • Titulaire d’un Master ou Master II en informatique

  • Sens de la communication

  • Sens du travail d’équipe

  • Curieux, autodidacte

  • Esprit d’analyse

  • Sens du détail

  • Force de proposition

  • Maîtrise de la langue française

  • Compréhension de la langue anglaise

Rejoignez une société où vous pourrez vous épanouir en envoyant vos dossiers de candidature par mail à recrutement@ingenosya.mg  sous la référence : REF152
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[URGENT] DÉVELOPPEUR SHAREPOINT

Vos missions :

  • Assurer les analyses techniques et les développements

  • Assurer la maintenance et les évolutions d’une application

  • Assurer la qualité du code grâce à la mise en place d’intégration continue

  • Garantir le respect des délais

Profil :

  • Idéalement titulaire d'un BACC+5 en informatique

  • Ayant au moins 2 ans d'expériences professionnelles

  • Une connaissance pointue sur l'utilisation de SharePoint

  • Une Connaissance en C# sera un atout

  • Maîtrise de la langue française, l’anglais serait un atout

  • Passionné, curieux et en veille permanente de nouvelles technologies

  • Sérieux, passionné, curieux et en veille permanente de nouvelles technologies

  • Avoir le sens d’évolution, d’apprentissage, autodidacte

  • Rigoureux et autonome

  • Savoir travailler en équipe

Rejoignez une société où vous pourrez vous épanouir avec une équipe jeune et dynamique en envoyant votre CV et LM sur  recrutement@ingenosya.mg  sous la référence : REF137

 

 

 

 

 

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[URGENT] ADMINISTRATEUR RÉSEAUX

Vos missions :

  • Participer avec le Responsable Service Infrastructures et Réseaux aux études de la configuration des matériels

  • Gérer les équipements réseaux et les différentes infrastructures du LAN

  • Assurer les droits d'accès sur chaque matériel tout en respectant la politique de sécurité du Groupe

  • Superviser et intervenir sur les infrastructures réseaux et système afin de préserver une certaine fluidité des trafics

  • Mettre en œuvre des stratégies locales de gestion des priorités des flux (QoS)

Activités :

  • Assurer les mises à jour régulières des patchs sécurité et les versions Firmware

  • Gérer les différentes CVE spécifiques sur la partie réseaux et Systèmes

  • Analyser les logs à des fins d'exploitation sécurité

  • Réaliser le suivi et les études spécifiques de sécurité

  • Mettre en œuvre les solutions et procédures de sécurité

  • Réaliser les reportings périodiques et ponctuels

Profil :

  • Ayant un BAC +4 OU 5 en Informatique ou Télécommunication

  • Ayant au moins 5 années d'expériences

  • Excellente maîtrise CISCO et Firewalling (Fortinet)

  • Excellente maîtrise du langage sécurité informatique, des techniques d'analyses

  • Très bonne maîtrise de l'environnement Microsoft

  • Excellente maîtrise des outils monitoring (PRTG,Netflow,FORTIANALYZER,Zabbix, Observium...)

  • Parfaite maîtrise de la langue française

  • Ayant un esprit d'analyse et de synthèse et une concentration développée

  • Bonne capacité rédactionnelle

  • Sens de la discrétion : respecter des règles de confidentialité et de non-divulgation d'informations sensibles

    Rejoignez une société où vous pourrez vous épanouir avec une équipe jeune et dynamique en envoyant votre CV et LM à recrutement@ingenosya.mg sous la référence : REF158

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    [URGENT] CHEF DE PROJET WEB

    Vos missions :

    • Piloter des projets d’organisation WEB de la banque : analyse de l’existant, comparatifs et études de scénarios, spécifications et validations des besoins

    • Mettre en œuvre une méthodologie adaptée au contexte

    • Analyser les organisations existantes (services, postes de travail, outils utilisés, filières transversales) en rencontrant les collaborateurs concernés des différents services de la banque pour mener à bien le projet

    Profil :

    • Ayant 5 années d’expériences minimum dans le domaine ou une activité similaire

    • Ayant une vision de la méthodologie sur l’utilisation des sites WEB

    • Capacité d’analyse et de synthèse

    • Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projets (AGILE…)

    • Maîtrise de l’expression orale et écrite en français

    • Sens de l’organisation

    • Créativité et sens de l’innovation

    • Réactivité et rigueur

    • Aptitude à travailler en équipe

    • Charismatique

    • Aptitude à gérer une équipe

      Rejoignez une société où vous pourrez vous épanouir avec une équipe jeune et dynamique en envoyant votre CV et LM à recrutement@ingenosya.mg sous la référence : REF157

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      [URGENT] CHEF DE PROJET

      Vos missions :

      • Mettre en œuvre une méthodologie adaptée au contexte de chaque projet de son portefeuille

      • Mettre en production et maintenir les applications bancaires : spécifications, paramétrage,homologation,déploiement, conduite du changement

      • Mener des projets d’organisation : analyse de l’existant, comparaison et études des scénarios, spécifications, recettes

      • Analyser les organisations existantes (services, postes de travail, outils utilisés, filières transversales) auprès des collaborateurs concernés des différents services de la banque

      Profil :

      • Ayant 5 années d’expériences minimum dans le domaine ou une activité similaire

      • Connaissance du domaine bancaire et du SI Amplitude (SOPRA)

      • Capacité d’analyse et de synthèse

      • Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projets 

      • Connaissance en administration de base de données Oracle

      • Maîtrise de l’expression orale et écrite en français

      • Sens de l’organisation

      • Créatif et innovant

      • Réactif et rigoureux

      • Aptitude à travailler en équipe

      • Charismatique

      • Aptitude à gérer une équipe

        Rejoignez une société où vous pourrez vous épanouir avec une équipe jeune et dynamique en envoyant votre CV et LM à recrutement@ingenosya.mg sous la référence : REF156

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        [URGENT] INGÉNIEUR AVANT-VENTE

        Vos missions :

        • Veille technologique et économique

        • Développement de l'offre de l'entreprise

        • Réponse aux appels d'offre ou propositions commerciales

        • Négociation commerciale

        Profil :

        • Diplôme de type Bac +5 en informatique suivi d’une formation aux techniques commerciales

        • Capacité d’adaptation aux différents environnements technologiques

        • Connaissance pointue de son produit

        • Compétences fonctionnelles et organisationnelles

        • Qualités rédactionnelles

        • Sens commercial et aisance relationnelle dans le cadre des contacts avec les clients

        • Sens commercial et aisance relationnelle dans le cadre des contacts avec les clients

        • Sens du travail en équipe

          Rejoignez une société où vous pourrez vous épanouir avec une équipe jeune et dynamique en envoyant votre CV et LM à recrutement@ingenosya.mg sous la référence : REF126

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          DÉVELOPPEUR ANGULAR NODEJS

          Vos missions :

          • Développement de solutions logicielles ou modules techniques destinés aux équipes de développements

          • Accompagnement et conseil aux équipes IT

          • Participer aux réunions techniques

          • Formation des développeurs

          • Support dans la mise en place des bonnes pratiques et de la qualité

          • Veille technologique sur les standards du marché

          Profil :

          • Diplômé de Master 2 en Informatique

          • Ayant des compétences en management et gestion d'équipe

          • Ayant au moins 3 années d’expériences en tant que lead technique

          • Maîtrise de Angular/NodeJS 

          • Expérience en gestion de projet constitue une valeur ajoutée

          • Connaissance de la méthodologie AGILE constitue un atout considérable

          Rejoignez une société où vous pourrez vous épanouir avec une équipe jeune et dynamique en envoyant votre CV et LM sur  recrutement@ingenosya.mg  sous la référence : REF102 

           

           

           

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          CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT

          Vos missions :

          • Établir la fiche de poste

          • Accomplir une stratégie de recherches des candidatures

          • Traiter les demandes de recrutements

          • Accueillir et former les nouveaux recrutés

          • Effectuer des reportings

          • Assurer toutes les étapes du recrutement

          Profil :

          • Ayant un niveau Master dans le domaine de la RH ou équivalent

          • Ayant une expérience probante en recrutement

          • Ayant déjà travailler dans le domaine de l’IT sera un atout

          • Polyvalent, capacité d’adaptation

          • Ayant le sens de la communication

          • Aisance informatique (pack office)

          Rejoignez une société où vous pourrez vous épanouir avec une équipe jeune et dynamique en envoyant votre CV et LM sur  recrutement@ingenosya.mg  sous la référence : REF153 

           

           

           

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          DÉVELOPPEUR JAVA FULLSTACK

          Vos missions :

          • Réaliser des analyses techniques du cahier des charges soumis par les chefs de projet

          • Faire une conception technique de sites, conformément aux exigences du cahier des charges

          • Gérer la phase de test des applications et vérification de l’intégration du développement

          • Rédiger des notes explicatives pour détailler le code et le rendre compréhensible par les autres intervenants

          Profil :

          • BACC +5 en informatique

          • Ayant au moins 5 années d’expériences

          • Langage principal java et/ou langages basé sur la JVM

          • Angular/Frameworks JS (Angular de préference)

          • Technologie JEE,  vert.x, spring, hibernate, GIT, intégration continue

          • Base de données MariaDB, mongoDB, oracle (sql/nosql)

          • Os : Windows mais principalement du Linux (Redhat/Centos)

          • Développement d’API SOAP/REST, microservices

          • Développement de frontaux web

          Rejoignez une société où vous pourrez vous épanouir avec une équipe jeune et dynamique en envoyant votre CV et LM sur  recrutement@ingenosya.mg  sous la référence : REF155 

           

           

           

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          DÉVELOPPEUR REACT SYMFONY

          Vos missions :

          • Créer les nouveaux modules du projet

          • Personnaliser les modules existants de l’application

          • Participer aux tests unitaires du projet

          • Participer au déploiement et à la mise en ligne de l’application

          Profil :

          • Ingénieur en informatique ou en formation universitaire Bac+4 ou Bac+5

          • Doté d'une expérience significative de 2 ans minimum, dans le développement WEB des applications complexes

          • Maîtrise de React et Symfony

          • À l'aise aussi bien en développement frontend qu'en backend

          • Expérience récente et solide avec les applications s'appuyant sur base de données

          • Esprit analytique et logique

          • Aisance au travail en équipe

          Rejoignez une société où vous pourrez vous épanouir avec une équipe jeune et dynamique en envoyant votre CV et LM sur  recrutement@ingenosya.mg  sous la référence : REF103 

           

           

           

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          HAPPINESS OFFICER

          Vos missions :

          • Étudier et instaure une culture de travail positive

          • Améliorer les liens interne et créer du lien social

          • Créer du lien, favoriser la cohésion

          • Animer et créer une atmosphère de travail positive

          • Assurer une veille régulière du bien-être des employés

          Profil :

          • Bac +5 en Communication ou Ressources Humaines exigé

          • Intérêt marqué pour les NTICS

          • Connaissance de l'univers des SSII/ESN

          • Parfaite maîtrise des systèmes bureautiques : Word, Excel, Powerpoint 

          • Profil recherché : Dynamique, Bon médiateur, avoir un esprit d'équipe, avoir de l'humour, aimable, inventif, adore les challenges

          Rejoignez une société où vous pourrez vous épanouir avec une équipe jeune et dynamique en envoyant votre CV et LM sur  recrutement@ingenosya.mg  sous la référence : REFHO/FB 

           

           

           

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