Entreprise de Services Numériques
Recrutement
LEAD CONSULTANT AMOA – CORE BANKING (URGENT)
Missions:
1. Pilotage & Gouvernance
- Participation et contribution aux instances projet (COPROJ, COPIL, ateliers métiers) ;
- Suivi des actions, décisions, points de blocage et dépendances ;
Identification et suivi des risques et alertes projet ; - Suivi du planning, des jalons et des responsabilités ;
Contribution à la mise à jour de la matrice RACI et des tableaux de suivi.
2. Cadrage fonctionnel & Migration des données
- Analyse fonctionnelle du CBS existant et des processus concernés par la migration ;
- Analyse de la qualité et de la complétude des données sources ;
- Revue des règles de transformation et de mapping entre le CBS existant et le nouveau CBS ;
- Contrôle de la cohérence des données migrées, notamment sur les clients, comptes, soldes,
- crédits, épargne et autres données bancaires ;
- Contrôle de la cohérence fonctionnelle et comptable des données après migration ;
- Identification et suivi des écarts et anomalies, en coordination avec les équipes concernées.
3. Recette & Qualification
- Définition et accompagnement à la mise en œuvre de la stratégie de recette fonctionnelle ;
- Préparation et revue des scénarios et cas de tests ;
- Coordination et suivi des différents niveaux de tests ;
- Suivi des anomalies, de leur qualification et de leur résolution ;
- Préparation et suivi des répétitions de migration à blanc ;
- Contrôle des résultats des reprises et identification des écarts ;
- Contribution à la préparation des conditions de Go / No-Go et fourniture des éléments d’aide à la décision à la CECAM.
4. Accompagnement au changement & Démarrage
- Contribution à l’élaboration du plan de formation et d’accompagnement ;
- Préparation des supports et procédures utilisateurs, selon les besoins ;
- Accompagnement des utilisateurs et des équipes métiers dans l’appropriation du nouveau CBS
- Participation à la préparation du plan de bascule ;
- Accompagnement lors du démarrage et de la période d’Hypercare ;
- Suivi et coordination des incidents et points bloquants en phase de démarrage.
Profil:
– Expérience confirmée en SI bancaire / AMOA / conseil ;
– Expérience significative dans des projets de transformation bancaire ;
– Expérience d’au moins une migration ou transformation de CBS ;
– Expérience de travail avec un grand intégrateur/éditeur ;
– Leadership ;
– Assertivité ;
– Diplomatie ;
– Capacité de négociation ;
– Excellente communication orale ;
– Excellente capacité de synthèse ;
– Capacité à travailler avec des Directions générales.
Les Avantages:
- Une rémunération attractive
- Des projets variés et stimulants
Pour postuler : Renommez votre CV et LM comme suit : NOM+ REF44-26. Puis, envoyez votre dossier de candidature à l’adresse : recrutement@ingenosya.mg
DÉVELOPPEUR BI (URGENT)
Missions:
- Concevoir et mettre en place un Data Warehouse sous Azure SQL
- Développer et maintenir les pipelines ETL entre Odoo, SmartSuite et Azure SQL
- Structurer les données (raw, staging, data marts)
- Développer des dashboards et reportings sous Power BI
- Produire des templates de reporting investisseurs (“LP-ready”)
- Participer à la gouvernance des données, à la qualité et à la traçabilité des informations
- Contribuer aux aspects sécurité, auditabilité et conformité des données
Compétences requises :
- Développement informatique (applications, intégration, automatisation, API, etc.)
- Data Engineer ou Data Scientist orienté BI/Data Platform
- Business Intelligence (Power BI, Microsoft Fabric, ETL, Data Warehouse, Reporting, SQL, analyse de données, etc.)
- Connaissance de SAGE X3, du Data Engineering et des technologies Microsoft associées constitue un réel atout.
Profil:
- Titulaire d’un Master en informatique
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle
- Esprit d’analyse
- Assimilation rapide
- Dynamique/ Motivé/ Force de proposition.
Les Avantages :
- Une rémunération attractive
- Des projets variés et stimulants
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences.
Pour postuler : Renommez votre CV et LM comme suit : NOM+ REF41-26. Puis, envoyez votre dossier de candidature à l’adresse : recrutement@ingenosya.m
DÉVELOPPEUR TALEND ESB (URGENT)
Missions:
- Développer les API Backend entre les SI du client et les APP tiers
Profil:
- Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle
- Maîtrise de Talend ESB
- Maîtrise de la langue française, l’anglais serait un atout
- Sens de l’innovation
- Autodidacte
- Sens du travail d’équipe
Les avantages :
- Une rémunération attractive
- Des projets variés et stimulants
Pour postuler : Renommez votre CV et LM comme suit : NOM + REF33-26. Puis, envoyez votre dossier de candidature à l’adresse : recrutement@ingenosya.m
CHEF DE PROJETS BANQUE
Missions:
- Pilotage de projets de SI bancaires et de migration de SI bancaires
- Déploiement et mise à jour de solutions Web Banking et d’applications Mobiles
- Pilotage de travaux et projets de conformisation et règlementation.
Profil:
- Avoir au moins un Master en informatique ou équivalent
- Maîtrise impérative du système d’information bancaire Amplitude
- Expérience réussie dans le pilotage ou la participation active à des projets de migration de systèmes d’information bancaires (changement de version, bascule de base de données,
intégration de nouveaux modules) - Expérience avérée dans le déploiement et la mise à jour de solutions Web Banking et d’applications Mobiles
- Bonne connaissance des flux d’intégration Bank-To-Wallet / Wallet-To-Bank
- Capacité à traduire des besoins métiers en spécifications techniques claires pour les équipes informatiques
- Aptitude démontrée à négocier des contrats, des plannings et des niveaux de service (SLA) avec un niveau d’exigence élevé.
Les avantages :
- Une rémunération attractive
- Des projets variés et stimulants
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences.
Pour postuler : Renommez votre CV et LM comme suit : NOM+ REF38-26. Puis, envoyez votre dossier de candidature à l’adresse : recrutement@ingenosya.m
SUPPORT INFORMATIQUE - NIVEAU 1
Missions:
- Réception et qualification des demandes : répondre aux appels, e-mails ou tickets et
comprendre le besoin de l’utilisateur - Diagnostic de premier niveau : analyser les incidents courants (mot de passe, accès, imprimantes, logiciels, connexion…)
- Résolution des problèmes simples : appliquer des procédures, guider l’utilisateur et proposer des solutions immédiates
- Escalade lorsque nécessaire : transférer les incidents complexes vers le support N2 ou les équipes techniques
- Suivi des tickets : assurer une mise à jour claire et respecter les SLA
- Accompagnement utilisateurs : fournir des conseils de base, expliquer les bonnes pratiques et rassurer l’utilisateur.
Profil:
1. Compétences techniques de base (indispensables)
- Microsoft 365 : administration et support utilisateurs
- Systèmes Windows Server : gestion des comptes et des sessions (versions 2016 et ultérieures)
- Active Directory / Azure AD : gestion des utilisateurs, résolution d’incidents (ex. comptes verrouillés)
- Sophos : maîtrise partielle attendue (environ 25 % des besoins), avec un accent particulier sur la gestion de l’antispam
- Suite Microsoft Office : bonne maîtrise des outils bureautiques de base
2. Réseaux et infrastructure
- Routeurs et VPN : configuration et support
- Routeurs D-Link : extraction et analyse des logs
- Pare-feu : gestion et supervision
- Fortinet (FortiGate / FortiClient) : configuration et utilisation des solutions VPN
- Cisco : connaissances générales en équipements réseau (environnement multi-constructeurs)
- DHCP / DNS : administration des services réseau (notamment sous Windows Server, IPv4)
- Gestion des connexions réseau : diagnostic des pannes et instabilités (connexion client, flux
réseau, équipements)
3. Gestion des services IT
- Gestion des incidents : analyse et résolution des pannes (réseau, services, accès)
- Gestion des imprimantes : installation, configuration via serveur d’impression, gestion des pilotes
- Monitoring : surveillance des flux, des équipements (PC, internet) et détection des anomalies
- Gestion des liaisons : suivi et maintien de la connectivité
4. Outils et environnement de travail
–Outils de prise en main à distance :
- TeamViewer (principal)
- Splashtop (optionnel, usage personnel)
- Microsoft Teams (partage d’écran et assistance guidée)
-Utilisation de l’IA :
- Recherche, analyse et reformulation
- Aide à l’interprétation des messages d’erreur
- Vérification et relecture des réponses avant envoi
5. Compétences complémentaires (atout)
- Connaissance de l’environnement OVH (non obligatoire)
6. Bonnes pratiques attendues
- Capacité à analyser et comprendre précisément les incidents avant intervention
- Aptitude à poser les bonnes questions pour qualifier les problèmes
- Rigueur dans la communication et validation des réponses avant envoi
Les Avantages:
- Une rémunération attractive
- Des projets variés et stimulants
Pour postuler : Renommez votre CV et LM comme suit : NOM+ REF39-26. Puis, envoyez votre dossier de candidature à l’adresse : recrutement@ingenosya.mg
INGÉNIEUR INTÉGRATEUR APPLICATIF
Missions:
- Participation au développement et à la mise en production d’applications en veillant au respect des bonnes pratiques en matière de qualité, de performance et de sécurité jusqu’au
déploiement final - Contribution à la rédaction des livrables techniques et fonctionnels, incluant la documentation et les rapports, afin de garantir la traçabilité et la bonne compréhension des solutions mises en place
- Élaboration du cahier de test à travers la définition des scénarios et des cas de test, permettant de valider les fonctionnalités développées et d’assurer leur conformité aux
exigences ainsi que la qualité globale du produit
Profil:
- Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle
- Maîtrise de Java et Python
- Connaissance de Talend
- Maîtrise courante du français et de l’anglais
- Capacité à travailler sous pression
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Solide bagage technique
Les Avantages :
- Une rémunération attractive
- Des projets variés et stimulants
Pour postuler : Renommez votre CV et LM comme suit : NOM+ REF35-26. Puis, envoyez votre dossier de candidature à l’adresse : recrutement@ingenosya.mg
LEAD DEVELOPER PHP/LAMP
Missions:
- Cartographier l’application existante
- Documenter l’architecture technique et fonctionnelle
- Encadrer les développeurs
- Corriger proprement les bugs
- Améliorer progressivement la testabilité
- Accompagner le développement de nouveaux modules
- Protéger la production et éviter les refontes risquées
Profil:
- Maîtrise de PHP orienté objet (versions 7/8), avec idéalement une expérience pratique de PHP 8.x en production
- Maîtrise avancée de MySQL : index, requêtes lentes, EXPLAIN, transactions, volumétrie
- Maîtrise de l’environnement Linux/Apache
- Capacité à lire et faire évoluer du code legacy sans dépendre de Laravel/Symfony
Documentation technique - Expérience SaaS, CRM, marketing automation, e-commerce, adtech ou martech appréciée
Les avantages :
- Une rémunération attractive
- Des projets variés et stimulants
Pour postuler : Renommez votre CV et LM comme suit : NOM+ REF45-26. Puis, envoyez votre dossier de candidature à l’adresse : recrutement@ingenosya.mg